MAKING VIEW lager bedriftsløsninger etter deres behov.
Forskning viser at VR gir bedre læringseffekt enn tradisjonelle læringsmetoder.
Eksempler på kurs
- Leder og organisasjonsutvikling
- HMS
- Prosedyretrening
- Førstehjelp
- Håndtering av vold og trusler
- Psykologisk førstehjelp på arbeidsplassen
Hva kan din bedrift spare, vinne og tjene med VR?
Gjennom å øve prosedyrer virtuelt kan man oppnå et raskere læringseffekt, og redusere kostnader på intern opplæring. Miljøer gjenskapes gjennom digitale tvillinger, og gjør både mengdetrening og økt forståelse mulig. Dette er like aktuelt for ansatte, som for nyansatte og vikarer.
Førstehjelp er ferskvare. Jevnlig trening er avgjørende. Hvor ofte gjennomfører dere førstehjelpskurs?
Vårt kurs VR AID har teori, tester og praktisk trening. Det egner seg både som et supplement og som eget kurs, der alternativet er ingenting.
Tren førstehjelp hvor som helst, når som helst med VR AID.
Virtuell teori og trening på psykisk førstehjelp, før den ekte alvorlige hendelsen rammer.
VR Safe består av modulene BVC (voldsrisikovurdering), tidlige tegn, egen sikkerhet, deeskalering og refleksjonsrom.
Gjennom vår pedagogiske modell, og 360-graders scenarioer, blir deltaker tatt med i ulike situasjoner som stimulerer til refleksjon og læring.
Vi kan skreddersy scenarioene etter deres behov.
Hvorfor VR
Kurs og fagdager kan være kostbare å gjennomføre og vanskelige å få plass til i kalenderen
For noen er tradisjonelle e-læringskurs lite stimulerende. ​Når du tar på deg en VR-brille forsvinner hverdagen, og du får et konsentrert, nytt fokus. Professor i pedagogikk, Thomas Nordal, mener at bruk av VR gir mulighet for 100 % akademisk læretid.
​
I våre kurs trener du på prosedyrer og metoder når det passer deg, der det passer seg. Du jobber alene eller sammen med andre.
Vi skreddersyr etter deres behov, med teori, tester og praktisk trening.
Ta kontakt og se om vi kan gi dere kurset dere aldri glemmer!
Vil du vite mer?
Besøk oss gjerne på kontorene våre i Hamar, eller book et uforpliktende møte etc..